Job board sur-mesure pour l’hôtellerie et la restauration
La start-up Staff & Taff a pris contact avec Edana pour concevoir son projet de la stratégie à l’exécution. Nos équipes ont pris en charge le projet en plusieurs étapes: étude de marché et business model, expérience utilisateur, maquettage, architecture logicielle, développement, testing et mise en production.
Orchestrer un product market fit, de l’idée au développement
Notre équipe consulting a commencé par conduire une étude de marché et produire des recommandations stratégiques permettant de déterminer les opportunités commerciales se rapportant au développement de l’application. La structure du business model a été conçue en collaboration avec nos experts en plateformes et modèles d’affaires digitaux. Ensuite le travail de conception a été mené de A à Z.
Des parcours utilisateurs personnalisés et intuitifs
L’expérience utilisateur a été étudiée de façon à optimiser les taux de conversion de la plateforme (pourcentage d’utilisateurs complétant l’intégralité du processus d’inscription, pourcentage de recruteurs souscrivant à un abonnement, etc.). À cette fin, des parcours personnalisés sous forme de flow wizard ont été intégrés.
STACKS
Des technologies modernes et performantes
Next.js a été choisi pour l’interface de la solution, apportant souplesse, performance UX et performances SEO maximales. Le back-end de la solution repose quant à lui sur une API développée avec le framework Laravel. Ces technologies ont été choisies pour leur capacité à offrir une solution rapide, scalable et performante, avec une expérience utilisateur optimale et une gestion robuste des données et des processus métier.
Une application cross-platform transformant le secteur de l’hôtellerie et de la restauration
Embaucher et trouver un emploi dans l’hôtellerie et la restauration n’a jamais été aussi simple. L’application propose des expériences de navigation adaptées à chaque typologie d’utilisateur et s’utilise depuis différents types d’appareils (smartphones, tablettes et ordinateurs de bureau). Nos experts en UX, UI, ingénierie logicielle, développement d’application , marketing et business model digital ont ainsi conçu une solution qui simplifie la recherche d’emploi et de talents et se place au cœur de la transformation technologique de ce secteur d’activité.
SEO
Architecture applicative optimisée pour le référencement
Afin de soutenir et alimenter la croissance de Staff And Taff, nos experts SEO ont conçu une stratégie innovante permettant de tirer parti de la recherche organique dans le secteur de la recherche d’emploi et de talents. Des pages de listing par cantons, départements et villes ont été générées de manière automatisée et ont été optimisées pour les moteurs de recherche. Couplé à un système de référencement au sein même du moteur de recherche d’emploi Google Job, une section conseils dédiée à l’inbound marketing et à une campagne d’acquisition de liens entrants millimétrée, cette solution arme Staff And Taff pour prendre sa place sur un marché hautement concurrentiel.
Un moteur de recherche de job avancé et intuitif
Nos ingénieurs logiciel ont conçu pour Staff And Staff un moteur de recherche de jobs révolutionnaire pensé et développé pour offrir une expérience avancée, intuitive et performante. Trouver son emploi idéal dans l’Hôtellerie et la Restauration est désormais possible en un clin d’œil grâce à cette plateforme puissante et conviviale qui simplifie la recherche d’emploi et permet d’explorer une nouvelle façon de trouver des opportunités professionnelles passionnantes.
PWA
Publication de l’app sur les stores
Nous avons conçu la solution comme une Progressive Web Application et avons pris en charge son optimisation et sa publication sur le Play Store de Google et l’App Store d’Apple, assurant une large disponibilité et une expérience utilisateur fluide sur les plateformes mobiles.
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