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Les 3 Meilleures agences digitales Suisses

Les 3 Meilleures agences digitales Suisses

Qu’est-ce qui fait qu’une agence digitale est la meilleure ?

Il existe plusieurs aspects qui peuvent permettre à une agence digitale de se classer parmi les meilleures. Il peut s’agir de créativité, de gestion du temps, de performance, d’efficacité, etc. Dans la plupart des cas, nous avons la possibilité de combiner tous ces aspects.

Dans ces articles, nous allons passer en revue 3 des meilleures agences digitales suisses et analyser l’histoire de leur succès. Vous découvrirez également leurs meilleures campagnes et les résultats de leurs performances. Analysons ce qui fait une excellente agence digitale en Suisse.

Agence digitale – APESOFTWARES

L’APESOFTWARE, basée à Horw et fondée en 2018, est une agence spécialisée dans la stratégie digitale. Ils se concentrent sur l’offre de stratégies digitales pour le marketing de contenu et le référencement seo. Leur principal client est CreaCOSMETIC.

De leurs projets, le plus notable a fourni des solutions Web et SEO à l’institut cosmétique mentionné. Le client avait besoin de relancer son site Web et d’améliorer ses performances de référencement pour le public cible local. APESOFTWARE a fourni des solutions assez efficaces pour mettre leur client en numéro 1 dans les moteurs de recherche du domaine relatif.

Tout un accomplissement, n’est-ce pas ?

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Agence digitale – ZUMO SEO

ZUMO SEO est une agence web suisse basée à Herrliberg, fondée en 2015. Leur expertise se concentre sur les services d’optimisation des moteurs de recherche. Leur principal client est Uhrehandel.de.

Cette agence a fait un excellent travail pour leur client – une société de publicité sur écran intelligent – en ce qui concerne l’utilisation des bons mots-clés pour faire monter le classement dans les plateformes de recherche Google et Yandex. Leur travail a été rapide et efficace avec l’aide de quelques optimisations UX et Backend.

Agence digitale – Smart Cuts

Smart Cuts LTD. est une agence digitale suisse basée à Lausanne. Elle a été fondée en 2009. L’agence se concentre sur la production de contenu vidéo, la publicité, le marketing de contenu, la photographie d’entreprise et la conception graphique.

Vous pouvez clairement remarquer la niche artistique de cette société.

Elle compte parmi ses clients des entreprises de premier plan, telles que : Nespresso, l’UEFA, CNN et Rhiva.

L’un de leurs travaux les plus remarquables est la production de contenu vidéo pour Nespresso. Ce projet a permis d’améliorer les statistiques d’engagement de l’entreprise.

Aperçu général

Maintenant que nous avons sélectionné les meilleures agences digitales suisses, examinons ce qui les rend si performantes. Tout d’abord, gardez à l’esprit que les évaluations des services des agences digitales peuvent différer en fonction de ce que le client recherche dans une agence, mais il y a quand même quelque chose qui les unit toutes. Ce trait est ce que nous aimons appeler la résolution rapide des problèmes.

Certaines équipes peuvent se retirer un peu des projets qui semblent plus difficiles que la moyenne, mais de cette façon, il serait impossible d’apporter un réel changement pour votre entreprise. Même sur leurs pages « À propos de nous », vous pouvez constater la détermination de ces équipes à saisir les problèmes et à réfléchir aux moyens de les résoudre.

En outre, il ne faut pas oublier que la présentation est importante ! Si vous vérifiez leurs pages d’accueil, vous verrez que les entreprises principalement axées sur le référencement ont un design web plus simple, mais Smart Cuts a un peu plus de piquant. Ce qui est parfaitement compréhensible.

Il est important de noter que les solutions de référencement doivent être simples et claires pour le client, et qu’il doit en être de même pour la conception du site Web d’une société qui offre de telles solutions. Fondamentalement, ces sites Web sont faciles à parcourir.

Quant à Smart Cuts, qui se concentre sur la production de contenu médiatique, dès que l’on visite un site web, on peut clairement sentir la niche créative et on sait instantanément ce qu’ils ont à offrir !

En résumé, les meilleurs sites semblent travailler le plus dur et se présenter sous leur meilleur jour !

En fonction de ce que vous recherchez ; création de site internet, développement web, inbound marketing, communication digitale, etc, sachez que la bonne agence digitale vous aidera à atteindre vos objectifs plus rapidement.

Ce que nous offrons

Pour d’autres articles similaires, n’hésitez pas à parcourir nos publications sur Edana. Et, n’oubliez pas de consulter nos services pour une assistance de niveau expert de la part de votre agence digitale suisse. Notre expertise comprend des services d’audit numérique et bien d’autres choses encore. N’hésitez pas à nous contacter à tout moment !

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Comment choisir la Bonne Agence digitale pour la Réussite de votre Entreprise ?

Comment choisir la Bonne Agence digitale pour la Réussite de votre Entreprise ?

Il n’est pas facile de trouver la bonne agence digitale

Si vous êtes novice dans le choix d’une agence digitale pour la planification de votre stratégie marketing, vous pourriez penser qu’il ne peut pas être trop difficile de choisir une agence digitale, n’est-ce pas ? Eh bien, ce n’est pas vraiment vrai. Il y a beaucoup de choses que vous devez prendre en considération avant de choisir une agence.

Dans cet article, nous allons passer en revue plusieurs aspects du processus de choix. Gardez à l’esprit que, tout comme les individus, les agences qui les composent ont également leurs opinions, leurs valeurs et leur éthique de travail. Il est tout simplement impossible de s’entendre avec n’importe qui.

Vérifiez le portefeuille de l’agence digitale

Nous avons tous notre propre « écriture ». Une agence se concentre principalement sur des talents spécifiques à des fins spécifiques. Certaines agences sont plus orientées vers les entreprises et travaillent pour des entreprises établies, tandis que d’autres ont plus d’expérience et de qualifications pour travailler avec des start-ups.

C’est pourquoi vous devriez vérifier les portefeuilles des agences avant de choisir une agence donnée, simplement parce que votre partenaire commercial vous a dit de le faire. Certains domaines d’activité nécessitent également une approche spécifique et vous voulez reconnaître les talents capables de créer ce sur quoi vous avez jeté les yeux.

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Regardez de plus près l’équipe de l’agence

Le professionnalisme est un impératif, mais nous pouvons parfois nous écarter de la conception classique du professionnalisme et reconnaître les enthousiastes et les prodiges de la vie réelle à l’œuvre. Il existe souvent des équipes composées de grands noms, mais parfois, malheureusement, elles ont tendance à être démodées et à ne pas adopter une approche moderne.

Parfois, une entreprise veut créer quelque chose de scandaleux et de phénoménal, voire de néo-moderne. Dans ce cas, il est vraiment important de faire des recherches sur l’équipe de l’agence et sur ses portefeuilles individuels. Afin de connaître son style et de savoir comment l’agence peut servir vos points de vue en matière de marketing.

Des valeurs fondamentales similaires

Il est indispensable de partager les mêmes valeurs avec l’agence que vous avez choisie après une longue recherche. Pour prendre un exemple très simple, disons qu’après quelques entretiens, vous avez décidé d’observer l’environnement de travail de l’équipe. Et aussi leurs projets précédents.

L’équipe peut être excellente en termes de qualification, mais disons que votre entreprise souhaite soutenir l’activisme en faveur des droits des femmes, ou l’écologie en général. Pourtant, vous voyez l’équipe rejeter manifestement les travaux de ses collègues féminins, ou vous constatez simplement leur attitude impitoyable à l’égard des questions environnementales. Même s’ils font preuve d’une grande créativité, il y a un grand doute quant à l’authenticité de leurs campagnes.

De plus, en gardant à l’esprit leurs travaux passés, si leur portefeuille récent est constitué de marques qui pratiquent encore la cruauté envers les animaux pour tester leurs produits, ce n’est pas le meilleur choix pour espérer que cette agence comprenne réellement votre enthousiasme pour les campagnes que vous voulez lancer.

Pas de promesses superficielles !

En général, dans le domaine du marketing, nous avons tendance à nous emballer et à promettre trop de choses sur la base de ces sentiments positifs. Même dans la vie quotidienne, et encore moins dans le monde des affaires. Pourtant, la frontière est mince entre l’excitation et les promesses vides.

Bien sûr, de nombreuses agences font un excellent travail dans leur spécialité, mais personne n’est parfait et c’est très bien ainsi. Maintenant, imaginez que vous rendiez visite à une agence pour un entretien ou que vous en organisiez un en ligne. Avant même de présenter le brief, vous voyez l’agence promettre des résultats irréels !

Cela semble trop beau pour être vrai, non ? Exactement. Peut-être que les meilleures nouvelles sont surtout celles que nous voulons entendre, mais il est souvent préférable d’entendre ce qui est réellement possible. Donc, si une agence promet d’augmenter votre classement SEO de 350% en seulement un mois, c’est un red flag.

Conclusion

En résumé, tout ce que nous pouvons dire, c’est que choisir la bonne agence est tout un processus, mais si vous faites vraiment confiance à vos valeurs et vérifiez bien les portefeuilles, il y a une grande chance que vous trouviez la bonne après tout. Assurez-vous simplement de rester fidèle à vos idées et à vos valeurs fondamentales et ne vous laissez pas tromper par des promesses irréalistes.

En conclusion, faire appel à une agence de marketing digital pour votre stratégie digitale ainsi que pour la réussite de votre projet n’est pas chose facile. N’hésitez pas à demander autour de vous, chez Edana, nos clients viennent également du bouche-à-oreille.

Travailler avec une agence digitale qui a les compétences nécessaires vous permettra de mieux atteindre vos objectifs et ce, sur le long terme. Le principal est de prendre en compte tous nos conseils et par conséquent, faire le bon choix.

Ce que nous proposons

Pour d’autres articles similaires, n’hésitez pas à parcourir nos publications sur Edana. Et n’oubliez pas de consulter nos services pour une assistance de niveau expert de la part de votre agence digitale suisse. Notre expertise comprend l’élaboration de stratégies de marque, l’ingénierie et bien plus encore. N’hésitez pas à nous contacter à tout moment !

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Les 5 Etapes Pour Un Marketing Agile Réussi

Les 5 Etapes Pour Un Marketing Agile Réussi

Nous vivons dans un monde où la technologie évolue constamment. Pour cette raison, les spécialistes du marketing n’ont pas le luxe de se reposer, car ils doivent s’adapter à ces changements en permanence, faute de quoi leurs stratégies de marketing sont vouées à l’échec. Cela peut sembler cruel, mais le monde des affaires d’aujourd’hui ressemble à un jeu de survie et la clé du succès est l’agilité.

Qu’est-ce que le marketing agile ?

Il est dérivé du développement agile, qui valorise :

  • Une réponse rapide aux changements de plans
  • Les itérations rapides plutôt que des campagnes de grande envergure
  • Les tests et les données plutôt que les opinions et les suppositions
  • La réalisation de multiples petites tests
  • Les individus et les groupes
  • La collaboration plutôt que la sollicitation

La voie de l’agilité

Quelle que soit l’efficacité du marketing digital agile, vous devez tout de même considérer le processus, peut-être n’est-il pas adapté à votre entreprise ? Pour ce faire, vous devez vous poser ces questions et, en fonction des réponses que vous trouverez, décider si cela fonctionnera ou non :

  • Votre équipe est-elle composée de plus de 3 personnes ?

Quand il s’agit d’agilité, plus l’équipe est grande, plus elle est joyeuse.

  • Votre équipe valorise-t-elle le travail d’équipe ou préfère-t-elle travailler individuellement ?

Si les membres de votre équipe ont tendance à travailler individuellement, il serait préférable de repenser l’agilité, car le travail avec le marketing agile nécessite une collaboration.

  • Le responsable de votre projet est-il présent en permanence ?

Si la personne en charge du projet est difficile à approcher et n’est pas présente tout au long du processus de mise en œuvre, il sera difficile de produire du travail en temps voulu et l’approche agile ne sera pas couronnée de succès.

  • Votre équipe a-t-elle besoin d’une explication détaillée des processus ou est-elle prompte à s’adapter aux nouvelles idées ?

Expliquer tout en détail prend du temps et parfois les bonnes idées viennent pendant un processus de travail, votre équipe doit être capable de s’adapter aux changements soudains ou vous devrez reconsidérer l’agilité.

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5 étapes à suivre

Après avoir répondu à toutes les questions mentionnées ci-dessus, si vous êtes toujours déterminé à mettre en œuvre une approche de marketing numérique agile, vous devrez prendre en compte ces 5 étapes pour en faire un succès :

  • Apprenez à connaître votre métier

Avant de commencer un projet avec un nouvel état d’esprit, vous devrez vous renseigner sur les autres entreprises qui pratiquent l’agilité avec succès. Pour vous assurer que vous et votre équipe êtes sur la même longueur d’onde, vous devrez envisager de suivre des cours de scrum master.

  • Consultez vos parties prenantes

Vous devez tenir compte de l’opinion de chacun et parvenir à un consensus sur la manière dont vous souhaitez être agile. Vous devez planifier non seulement des réunions de groupe, mais aussi des réunions individuelles, prendre des notes et trouver non seulement les similitudes, mais aussi les domaines qui doivent être améliorés.

  • Utilisez des outils de gestion de projet

La gestion de projet consiste à diviser un grand projet en petites tâches. Après cela, décidez quel groupe sera chargé de telle ou telle tâche et suivez leurs progrès par une communication constante.

  • Tenez-vous pour responsable

Lorsque vous travaillez sur un projet, vous devez constamment en contrôler l’avancement, par des réunions et des discussions. Ainsi, vous surmonterez les obstacles non pas seul, mais en équipe.

  • Affinez votre cadre de travail

En affinant constamment votre cadre de travail, vous évitez les pertes de temps et de ressources. Pour que cela fonctionne, vous devez motiver les membres de votre équipe et prendre en compte chacune de leurs idées innovantes.

Conclusion

Les changements sont inévitables et vous devez vous y préparer. L’agilité n’est pas facile à établir et nécessite un travail constant, mais ce n’est pas non plus un rêve impossible.

Si vous pensez que l’agilité est quelque chose dont votre équipe de marketing digital a besoin et que vous souhaitez la mettre en œuvre, mais que vous avez besoin de conseils, Edana peut vous aider ! Nous avons travaillé avec divers propriétaires d’entreprises et les avons aidés à changer leur point de vue pour le meilleur.

Alors, êtes-vous prêt à devenir agile ?

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Comment Recruter des Talents dans le Monde Digital ?

Comment Recruter des Talents dans le Monde Digital ?

De nos jours, il est vraiment difficile de recruter puis de garder les talents numériques. La demande de compétences numériques ne cesse de croître et le secteur est confronté à une pénurie de talents, ce qui fait que les entreprises deviennent également concurrentes dans ce domaine. Que peut donc faire un employeur pour s’assurer qu’il a recruté le bon candidat pour le poste ? Il existe 10 conseils que vous pouvez utiliser pour trouver les meilleurs talents numériques :

  • Décidez de ce que vous voulez avant de commencer

Il est important de définir clairement ce que vous recherchez chez un candidat, quelle sera la tâche qui lui sera confiée et ce que vous êtes prêt à payer.

  • Soyez réaliste

En raison de la pénurie de personnel sur le marché numérique, les candidats sont payés plus cher que la moyenne pour leur niveau d’expertise. Vous devez tenir compte du fait que vous ne trouverez peut-être pas une personne qui a une connaissance complète du domaine et que vous devrez envisager de lui donner des cours au cours du processus.

  • Pensez à la flexibilité

Pensez à offrir des primes après un projet réussi pour stimuler leur motivation et, comme les tâches numériques peuvent être effectuées à distance, vous ne devez pas les pousser à travailler au bureau en permanence.

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  • Soyez diversifié et inclusif

Au lieu de regarder les titres des postes occupés par le candidat, il serait préférable de se concentrer sur son expérience. Par exemple, il arrive qu’un candidat dise dans son CV qu’il a travaillé comme spécialiste du marketing numérique et qu’une entreprise l’engage, pour découvrir plus tard que l’expérience qu’il a eue était totalement différente de ce à quoi elle s’attendait. Il est important d’informer votre équipe que les titres peuvent prêter à confusion, car ils ne décrivent parfois pas clairement le contenu du travail. En outre, tenez compte du fait que les professionnels viennent d’horizons divers. Évitez d’embaucher en fonction de vos goûts, car ce qui compte le plus ici, c’est ce que le client aime. Enfin, veillez à la diversité pour obtenir des idées innovantes, ce qui est crucial dans le monde numérique.

  • Mener à bien le processus

En moyenne, les candidats numériques se voient confier trois ou quatre tâches. Vous devez vous assurer qu’ils ont les connaissances appropriées. Dans certains cas, les candidats travaillent déjà dans une entreprise mais cherchent à s’améliorer. Vous devez donc leur offrir ce qu’ils recherchent et il ne faudra pas grand-chose pour les convaincre d’abandonner leur travail.

  • Engagement en faveur du changement numérique

Parfois, les entreprises ont du mal à s’adapter aux changements et cela décourage les nouveaux candidats de rejoindre l’entreprise, car ils ont de faibles attentes, pensant que leurs compétences ne seront pas appréciées.

  • Mise à l’écart de leurs compétences spécialisées

Les candidats ont souvent une mauvaise perception de leur futur manager, pensant que cette personne ne respectera pas leurs compétences et prennent généralement la décision d’abandonner. Vous devez vous assurer qu’ils obtiennent la reconnaissance qu’ils méritent, en testant leurs compétences et en les montrant au reste de l’équipe.

  • Pas de négociation difficile

Il est recommandé de ne pas retarder le processus d’embauche, car les candidats numériques ont de nombreuses autres options à leur disposition. Il ne faut pas non plus négocier âprement le salaire, car cela pourrait rebuter le candidat et l’inciter à abandonner. Vous devez choisir le montant qui sera compétitif et qui satisfera le candidat en même temps. Si vous ne tenez pas compte de ces deux éléments, vous perdrez un grand spécialiste et vous serez obligé de repartir de zéro.

  • Gardez le contact

Après avoir proposé un poste, vous décidez de la date à laquelle le candidat commencera à travailler. La plupart du temps, ce n’est pas tout de suite et, en attendant qu’il commence à travailler, il peut recevoir une autre offre alléchante ; vous avez donc tout intérêt à rester en contact avec lui et à vous assurer qu’il ne se laisse pas influencer.

  • Trouvez un recruteur spécialisé dans le numérique

Si vous n’êtes pas spécialisé dans le domaine numérique et que vous avez l’impression que vous ne serez pas un bon juge des compétences, il est préférable d’engager un recruteur en qui vous pouvez avoir confiance.

Conclusion

Le recrutement de talents dans le monde numérique est vraiment difficile, il y a de nombreux défis que vous devrez relever afin de trouver la bonne personne, mais malheureusement vous n’avez pas beaucoup de temps pour juger lentement, car si vous retardez le processus, vous vous retrouverez les mains vides.

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5 Questions Fréquemment Posées sur le Service Client Digital

5 Questions Fréquemment Posées sur le Service Client Digital

Le marché digital orienté vers le client est devenu le présent et l’avenir des entreprises. Même les entreprises traditionnelles de magasins ont commencé à servir leurs clients en ligne. Le passage des méthodes traditionnelles au numérique n’a pas seulement créé des défis, mais aussi des opportunités pour les entreprises. Ces dernières peuvent maintenant se connecter avec leurs clients par différents moyens, cela augmente le besoin d’expériences plus personnalisées et le celui d’un support innovant, qui utilise la technologie pour répondre aux besoins des clients et former l’expérience globale de ces derniers.

Pour bien comprendre l’importance du service client, nous avons créé plusieurs questions auxquelles il faut répondre :

Pourquoi le service client digital est-il si important ?

Le service clientèle numérique consiste à communiquer avec les clients et à travailler avec eux par des moyens numériques. Il peut vous aider à accroître la satisfaction des consommateurs, à réduire les coûts et à gagner du temps. Les clients s’attendent aujourd’hui à bénéficier d’un bon service clientèle et beaucoup préfèrent le recevoir par des moyens numériques, car c’est plus rapide et demande moins d’efforts.

Comment pouvez-vous améliorer votre service client numérique ?

La mise en place de stratégies digitales en fonction du public cible et de ses attentes est la clé du succès. Tout d’abord, avant d’entreprendre quoi que ce soit de complexe, il convient de couvrir les éléments de base, tels que la création et la conception de votre site web de manière à attirer l’attention, car le facteur visuel joue un rôle énorme sur les perspectives positives. Ensuite, un bon centre de contact est indispensable. Enfin, vous devez être actif sur les réseaux sociaux, car les clients ont tendance à prendre des décisions sur la base d’évaluations faites par d’autres clients.

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Pensez-vous au parcours client et vos données sont-elles utiles ?

Avant toute chose, vous devez être attentif à vos clients et comprendre leurs parcours quotidiens pour accomplir certaines actions digitales, comme l’ouverture d’un compte, la résolution de litiges et bien d’autres sur différentes plateformes. Dans de nombreuses entreprises, ces actions sont gérées par différentes équipes et parfois certains employés n’ont aucune idée de ce que fait le client. Comme ils ne voient pas la cuisine interne de l’entreprise, les clients s’attendent généralement à recevoir toutes les informations d’une seule source. Il est donc essentiel de comprendre cette partie.

Pour que cela fonctionne, les employés doivent interagir entre eux au lieu de se concentrer uniquement sur les tâches qui leur sont assignées. Lors de l’analyse des données, les entreprises rencontrent souvent des difficultés pour organiser toutes les informations, car elles sont généralement dispersées dans différents départements et ne sont pas partagées. C’est pour cette raison qu’ont été créées les plateformes d’activation marketing, où tout est regroupé dans un seul système et où il est plus facile de relier les différents points.

Nous sommes tous d’accord pour dire qu’il est bon de disposer de données sur nos clients, mais cela peut créer un angle mort et nous empêcher d’avoir une vue d’ensemble. Lorsque quelque chose comme cela se produit, il est généralement préférable de s’appuyer sur l’économie comportementale.

Ainsi, les entreprises ne prennent pas de décisions basées uniquement sur des informations générales, telles que les données démographiques, mais elles parviennent également à comprendre les motivations des clients et à en tirer des conclusions.

Dans quelle mesure vos communications et interactions sont-elles pertinentes et êtes-vous sûr d’avoir les bonnes personnes dans votre équipe ?

Les clients ont tendance à décider assez rapidement s’ils aiment ou non votre message marketing. Les chances sont de 50-50, si le message était pertinent pour eux, vous obtenez un client satisfait, sinon, vous le perdez. Pour ne pas avoir de client mécontent, les entreprises utilisent des moteurs de personnalisation sur place, qui prennent des mesures en fonction des activités des clients, de leurs besoins en temps réel, de leurs intérêts et de leurs comportements. Mais pour obtenir des résultats fructueux, il faut une bonne équipe qui s’en occupe.

Les grandes entreprises du marché ont tendance à créer un département distinct qui se concentre sur le service client et au recrutement de professionnels. Comment s’y prennent-elles ? D’abord, elles identifient le problème avec le personnel, généralement le manque de talents pertinents, puis elles comblent les lacunes en les embauchant.

Pensez-vous au marketing digital ?

Nous savons tous que le service client numérique ne disparaîtra pas, mais qu’il évoluera. Le succès de votre marque dépend donc directement du service client que vous offrez et la meilleure façon de le faire est de vous mettre à la place de vos clients, ne serait-ce que pour une journée.

Alors, pensez-vous numérique ?

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Que Faut-il Savoir Avant d’Embaucher une Agence de Marketing ?

Que Faut-il Savoir Avant d’Embaucher une Agence de Marketing ?

Si vous pensez qu’il est l’heure d’embaucher une entreprise de marketing pour vous aider avec vos stratégies marketing, il y a certains points dont vous devez vous assurer. Après tout, ces personnes seront en charge de promouvoir votre marque en ligne, il est important pour vous, de prendre la bonne décision.

Sachez ce que vous voulez accomplir

Dans plusieurs cas, en matière de marketing digital, un client dit qu’il veut commercialiser son entreprise avec un budget sain mais oublie le but ou l’objectif à atteindre. C’est comme aller dans un magasin de voiture avec un budget fantastique et demander une jolie voiture sans se soucier du modèle ou de la couleur, le vendeur va bien évidemment vous proposer le modèle le plus cher.

Pour éviter cela, mettez-vous au travail et faites vos recherches, écrivez un plan et venez préparé au rendez-vous avec une vision claire de ce que vous voulez voir de la relation. Voulez-vous un nouveau site internet ? Plus de ventes ? Écrivez-le dans votre plan.

Comme pour toute transaction, si vous ne venez pas préparés, vous serez exploités.

Découvrez tous les services proposés

L’agence offre-t-elle tous les services marketing dont vous avez besoins ou est-elle spécialisée dans un ou deux services ?

Pour certains services spécialisés, vous aurez plutôt besoin d’un expert dédié, c’est le cas par exemple pour le SEO ou le PPC, c’est pourquoi vous devez engager une agence judicieusement.

Certaines entreprises de marketing proposent un certain nombre de services de marketing numérique, car leurs experts sont pluridisciplinaires. Par exemple chez Edana, nous proposons plusieurs campagnes de marketing, du SEO, des Publicités ciblées, des stratégies digitales, du SMM et du Growth Hacking, car les membres de notre équipe sont des experts dans le maintien de la cohérence de la marque et de ces trois canaux marketing.

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Rechercher les anciens clients de l’agence de marketing

L’agence avec laquelle vous souhaitez atteindre votre objectif devrait avoir de l’expérience avec des entreprises de votre taille et de votre secteur d’activité. Jetez un coup d’œil à la page « Nos projets » de l’entreprise.

Vous pouvez également regarder sur Google ou Linkedin pour voir comment les propriétaires d’entreprise comme vous, ont fait l’expérience de leurs services.

Définissez vos attentes

Il est important de faire savoir à l’agence à quel point vous souhaitez être impliqué dans le processus de marketing de votre marque, afin qu’elle puisse planifier les ressources et le calendrier en conséquence.

Si vous ne répondez pas à ces attentes, le programme de marketing peut facilement devenir un échec pour les deux parties. Pour éviter cela, définissez vos attentes, vous pouvez peut-être vouloir poster du contenu sur vos réseaux sociaux ? Faites-le savoir à votre entreprise de marketing pour éviter toute confusion et optimiser vos résultats pour votre image de marque.

Assurez-vous de bien vous entendre avec l’équipe

Ces personnes ne sont peut-être pas des employés de votre entreprise mais vous devez quand même travailler avec elles sur une base mensuelle, hebdomadaire ou quotidienne.

Pour éviter tout problème plus tard, vous devez vous assurer que vos personnalités s’accordent au début de la relation, poser des questions sur la personnalité ou la culture avant de faire confiance à une agence de marketing, vous devez avoir le feeling pour travailler avec l’agence.

Lisez bien le contrat

Une entreprise de marketing réputée et professionnelle vous fournira un contrat formel et un cahier de charges pour démarrer le programme.

Dans ses propositions, elle inclura sûrement des termes juridiques concernant le contrat entre les deux parties. Comme tout contrat, assurez-vous de lire les conditions, car elles sont juridiquement contraignantes une fois que vous l’aurez signé. Si besoin et si vous vous sentez dépassé par tout le jargon juridique, pensez à envoyer le contrat à un avocat afin qu’il l’examine et vous conseille.

Engagez une entreprise de marketing qui vous fera passer au niveau supérieur

Le marketing détient une place importante auprès des entreprises, trouver la bonne agence de marketing avec des experts en la matière, qui sauront vous comprendre et répondre à vos attentes, vous permettra de passer au niveau supérieur avec votre entreprise ! Quoi de mieux ?

En tant qu’agence digitale, Edana vous propose ses services de marketing, notre but est d’accompagner nos clients vers le succès, n’hésitez pas à nous contacter pour tout devis !

À bientôt, dans un nouvel article !

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Externaliser son Acquisition de Client, une Solution de plus en plus Adoptée par les Startups Suisses

Externaliser son Acquisition de Client, une Solution de plus en plus Adoptée par les Startups Suisses

Nous sommes d’accord, l’objectif de toute entreprise est de vendre plus et sans acquisition de client, cela ne peut être possible. Cependant, toutes les entreprise Suisses ou même internationales ne maîtrisent pas le marketing, la communication, le référencement (SEO), le design ou l’achat de publicité en ligne. Il est normal de ne pas tout savoir, et, de surcroît, de ne pas bien faire, c’est pourquoi de plus en plus d’entreprises externalisent leur service de digital marketing à une autre entreprise.

Les raisons en sont simples : il s’agit d’un moyen économique et efficace d’atteindre les objectifs fixés, car une équipe ou une agence de marketing digital aide les entreprises à mettre en œuvre de nouvelles stratégies et actions, ou à améliorer celles qui existent déjà pour l’acquisition de client.

C’est pourquoi de plus en plus d’entreprises choisissent d’externaliser leur marketing digital. Selon un rapport, 59% des entreprises externalisent leur marketing. Mais pourquoi les startups et les grandes entreprises sont-elles de plus en plus intéressées par l’externalisation de leur marketing digital?

Qu’est-ce que le marketing digital externalisé ?

Le marketing externe consiste à déléguer les tâches de marketing interne à des agences ou des professionnels externes, afin qu’ils conçoivent des stratégies et les exécutent, dans le but principal d’atteindre les objectifs définis et d’augmenter les bénéfices.

Nous sommes dans un environnement de plus en plus exigeant et saturé, nous devons donc être compétitifs et professionnels dans tous les domaines de notre activité. Par conséquent, il ne suffit pas d’avoir une seule personne en charge du marketing numérique, mais nous devons être entourés d’experts dans différents domaines pour atteindre nos objectifs commerciaux.

En externalisant votre département de marketing digital, vous aurez à votre disposition une équipe professionnelle (comme les experts d’Edana) chargée de concevoir et de réaliser la stratégie et le plan marketing de votre entreprise, en menant à bien toutes les actions dont votre entreprise a besoin pour l’acquisition de client.

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Avantages de l’externalisation de votre département marketing

Les avantages de l‘externalisation de votre département marketing sont innombrables. Aujourd’hui, nous vous présentons une liste des 5 principaux avantages.

  • Nouvelles perspectives et compétences

Nous avons tous été coincés dans une ornière à un moment donné, ce qui nous amène à utiliser toujours les mêmes stratégies ou tactiques sans envisager d’autres options. L’externalisation du marketing numérique est un excellent moyen de sortir de cette ornière, car les personnes qui ont un regard neuf sur votre entreprise peuvent vous proposer des idées totalement nouvelles pour innover toutes vos stratégies d’un point de vue différent.

De même, lorsqu’une campagne ne fonctionne pas ou que nous n’obtenons pas les résultats escomptés, les agences sont plus promptes à chercher et à trouver des solutions, grâce à leur expérience et à leur savoir-faire. Il convient également de noter que les agences disposent d’une équipe de professionnels experts en marketing et d’un portefeuille de clients dont elles peuvent tirer de nombreux enseignements.

  • Vitesse

Totalement axées sur le marketing, les agences de marketing digital telles que la notre sont en mesure de détecter et d’interpréter plus rapidement et plus efficacement les situations du marché, telles que les changements, les tendances, les nouvelles technologies, les erreurs, etc. ce qui leur permet de mettre en œuvre un plan d’action et de s’adapter beaucoup plus tôt.

En outre, comme ils ont plus de clients, ils doivent connaître parfaitement le marché cible et être au courant de tout, ce qui rend leur adaptation au changement beaucoup plus rapide que celle d’un profil marketing interne.

  • Efficacité

Avez-vous parfois l’impression de ne pas voir la fin de votre liste de choses à faire, ou de ne pas avoir assez d’heures dans la journée pour faire tout ce que vous avez prévu ? L’externalisation du marketing numérique de votre entreprise peut vous aider à accroître votre efficacité, car vous pourrez vous concentrer sur votre activité principale sans vous soucier du marketing. Ainsi, vous utiliserez votre temps de manière beaucoup plus efficace en le consacrant entièrement à votre entreprise et à vos clients.

Il convient également de noter que les professionnels du marketing externe se forment et apprennent en permanence. Il n’est donc pas nécessaire pour votre entreprise de consacrer du temps et de l’argent à la formation de votre équipe dans ce domaine.

Des idées qui correspondent à l’acquisition de client

Le marketing est en constante évolution. Ces dernières années, les nouvelles techniques, outils et tendances en matière de marketing ont connu un véritable boom. Cette évolution a ouvert de nouvelles perspectives aux entreprises, mais elle a également entraîné une augmentation de leurs efforts, car elles doivent se tenir au courant de toutes les nouveautés qui apparaissent quotidiennement. L’externalisation du marketing digital auprès d’équipes ou d’agences de marketing est donc un grand avantage, car vous vous assurez que vos objectifs d’acquisition de client sont atteints avec les meilleures techniques et outils, toujours en phase avec les dernières tendances et les besoins de votre marché.

  • Communication et soutien réguliers dans l’acquisition de client

Les agences de marketing numérique comme Edana vous fourniront des canaux de communication afin que tout contact soit rapide et efficace, tels que des logiciels d’assistance, des appels téléphoniques ou vidéo et des courriels, entre autres. Des réunions de suivi par appel vidéo sont généralement organisées une fois par semaine, avec le chef de projet ou un assistant travaillant sur la campagne d’acquisition de client. Ils discutent de la situation actuelle, analysent les résultats obtenus et établissent des plans pour les semaines à venir. Vous serez constamment conscient de l’ensemble du processus, et vous pourrez exprimer vos besoins, vos doutes, vos idées…

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Pourquoi Remplacer son Équipe Marketing Par une Agence Web ?

Pourquoi Remplacer son Équipe Marketing Par une Agence Web ?

De nos jours, Internet est décisif pour le succès de toute entreprise. Qualité, expérience, spécialisation et rapport coût-bénéfice ne sont que quelques-uns des nombreux avantages qu’il y a à remplacer son équipe marketing digital par une agence web; et votre entreprise ne peut que gagner si elle est aidée par ceux qui comprennent vraiment ce domaine et en sont des experts.

Avantages de faire remplacer ses marketeurs  par une agence web

Le marketing numérique est en perpétuel mouvement et constitue un prérequis pour les entreprises de tous types, tailles et secteurs. Dans ce scénario, les agences sont des agrégateurs de connaissances, de technologies et de spécialistes capables de comprendre les transformations du marché et de trouver les meilleures voies pour un professionnel ou une entreprise.

Le simple fait d’être présent sur Internet ne suffit plus ; après tout, il s’agit d’un environnement extrêmement compétitif qui ne laisse aucun répit aux curieux. Tôt ou tard, les entreprises réalisent qu’il est nécessaire de prendre des mesures larges et solides pour se développer et rester compétitives. C’est à ce moment-là que les gestionnaires sont confrontés à la question suivante : constituer une équipe interne ou externaliser ?

En effet, il existe des avantages et des inconvénients dans les deux sens. Cependant, les avantages de l’embauche d’une agence de marketing numérique tendent à attirer l’attention pour plusieurs facteurs.

  • Professionnels et services spécialisés

Disposer d’experts pour créer et mettre en œuvre vos stratégies est l’un des plus grands avantages d’engager une agence de marketing numérique, car vous mettez votre entreprise entre les mains d’une société entièrement dédiée à ce travail.

Dans de nombreuses entreprises, la figure du « faiseur de tout » est très répandue, c’est-à-dire la personne qui centralise toutes les tâches liées à la communication, mais qui n’en exécute évidemment aucune avec la qualité d’une équipe spécialisée. Bien entendu, si vous souhaitez vraiment vous démarquer de la concurrence, ce n’est pas la meilleure solution.

En revanche, en faisant appel à une agence, votre entreprise peut compter sur l’expérience et l’expertise de professionnels entièrement dédiés à leurs fonctions, puisqu’il s’agit de spécialistes du marketing, de la production de contenu, de la publicité, de l’Inbound Marketing, du SEO, de la rédaction et bien d’autres, tous à votre disposition !

En outre, le gain de qualité est dû au fait que ces professionnels fournissent des services à d’autres entreprises. Cela leur permet d’avoir une vue d’ensemble du marché, de faire des découvertes pertinentes et de présenter les meilleures alternatives pour votre entreprise.

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  • Une croissance évolutive et régulière

Il n’existe pas de règle établissant le nombre idéal de publications dans le marketing de contenu ou de campagnes dans une stratégie d’outbound marketing. Il faut toujours se méfier des recettes, surtout celles qui comportent des recommandations très strictes.

Un bon travail de marketing numérique exige des études, des tests et un suivi constants, car seule une planification détaillée permet d’élaborer et de peaufiner une stratégie efficace. Sans cette attention, nous courons le risque de tomber dans des pièges tels que la production accélérée et non ciblée de contenu.

En effet, les grandes marques du marché ont tendance à produire beaucoup de matériel, mais ce n’est pas la quantité de publications qui fait leur succès. Les entreprises doivent faire évoluer leur production de contenu de manière équilibrée et cohérente, sans faire de compromis sur la qualité et sans perdre de vue leurs principaux objectifs, tels que l’image de marque, la génération de pistes ou les ventes.

Bien sûr, orchestrer un tel travail n’est pas une tâche facile. En effet, cela demande beaucoup de planification, des professionnels disponibles et un travail constant d’éducation et d’alignement, afin que l’identité du contenu ne soit pas affectée. C’est pourquoi beaucoup d’entreprises suisses confient cette mission à une agence web.

Par ailleurs, il convient de souligner l’importance des outils dans ce type de gestion. Ce qui nous amène au sujet suivant.

  • Accès aux pratiques et technologies innovantes

Les logiciels sont devenus une ressource importante pour optimiser la routine des professionnels du marketing numérique. En effet, pratiquement toutes les opérations de ce travail en dépendent. À titre d’exemple, nous pouvons citer les CMS, qui sont à l’origine des blogs, les CRM, fondamentaux dans l’automatisation du marketing, ainsi que les outils pour les réseaux sociaux, le référencement et bien d’autres encore.

Si vous voulez faire un bon travail de diffusion ou de marketing sur le web, vous devez développer votre ensemble de technologies de marketing.

Trouver des professionnels qualifiés ou former des employés pour utiliser autant de services n’est pas vraiment un problème, mais l’investissement nécessaire pour les embaucher. La plupart de ces services sont payants, souvent en dollars, et leur montant doit donc également être inclus dans la prévision des coûts d’une équipe interne.

Les agences comme Edana, quant à elles, en gérant plusieurs projets différents, ont déjà accès aux principaux outils de marketing numérique, avec souvent des ressources exclusives à leur disposition. Bien que certains services soient encore nécessaires, les coûts liés aux technologies d’analyse et de surveillance, par exemple, ont tendance à être réduits pour leurs clients.

  • Gestion efficace du budget

Un autre avantage du marketing numérique qui en fait un véritable tournant pour les pratiques traditionnelles est son énorme capacité à mesurer les résultats. Nous pouvons mesurer pratiquement tout ce qui se passe sur Internet, surveiller le comportement du public et effectuer des tests afin d’obtenir une conversion maximale pour chaque contenu ou campagne.

Cependant, cette énorme disponibilité de données peut facilement dérouter les gestionnaires et les professionnels qui ne maîtrisent pas ces processus. La qualité et l’expertise d’un analyste sont également nécessaires pour identifier ce qui est vraiment pertinent dans ce vaste océan d’informations que nous offre la technologie.

Lorsque ces données sont bien gérées et analysées, de la capture des prospects au suivi de l’audience, les entreprises bénéficient d’un contrôle énorme lors de l’élaboration de leur stratégie. Un avantage qui se traduit par une gestion budgétaire beaucoup plus prévisible et efficace.

  • Meilleur rapport coût-bénéfice

Structurer un département de marketing numérique est un processus complexe et souvent irréalisable pour certaines entreprises. Comme mentionné ci-dessus, il s’agit d’un travail qui repose sur de nombreux professionnels et ressources.

Derrière l’apparente simplicité des plateformes et des sites web, plusieurs personnes travaillent en permanence pour rendre ce contenu disponible et s’assurer qu’il fonctionne comme prévu par les entreprises.

De ce fait, l’investissement nécessaire pour constituer une équipe interne d’employés dévoués n’est pas seulement faible, mais peut être augmenté en fonction des exigences de chaque entreprise.

En outre, l’alignement de ces professionnels peut prendre un certain temps, d’autant plus qu’il n’y aura pas beaucoup de références ou d’histoires disponibles. Tout doit être construit à partir de zéro.

En revanche, en faisant appel à une agence comme Edana, les entreprises sont libérées de toute la gestion et la bureaucratie qu’impliquent la structuration et le maintien d’un service. De cette manière, le retour sur investissement est généralement plus élevé. Au final, les entreprises dépensent moins et bénéficient du service d’une équipe plus expérimentée et contextualisée.

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Start-up : les Raisons d’Externaliser son Web Marketing

Start-up : les Raisons d’Externaliser son Web Marketing

Avec un nombre aussi important de consommateurs en ligne, être présent sur Internet est un point essentiel et vital pour toute entreprise. Pour cela, il ne suffit pas de créer un site web et une page Facebook, par exemple. Il est nécessaire de combiner les bonnes stratégies, en tenant compte de la réalité de votre entreprise.

Pour avoir et exécuter un bon plan d’action, il est nécessaire d’engager des professionnels qualifiés comme ceux de notre agence Edana. Dans ces moments-là, l’accompagnement d’une agence de marketing numérique font toute la différence, car elle mettra en pratique son expérience dans ce segment pour générer des résultats satisfaisants pour l’entreprise.

Pour rester pertinente sur le marché, il est essentiel que votre start-up puisse utiliser toutes les ressources que le marketing numérique a à offrir. Si vous ne le faites pas, vous perdrez de l’espace au profit de vos concurrents qui savent tirer parti de toutes ces opportunités.

Un moyen sûr d’y parvenir est d’externaliser le marketing de votre start-up. Il y a plusieurs avantages à procéder ainsi au lieu de s’occuper de tout en interne.

Découvrez donc les principales raisons d’externaliser le marketing numérique de votre start-up !

  • Avoir un regard extérieur fait toute la différence en e-réputation

Vous savez, quand on dit qu’il est important de faire appel à quelqu’un de l’extérieur pour examiner les problèmes de votre entreprise et donner des idées vraiment innovantes ? C’est l’un des principaux avantages de l’externalisation du marketing.

C’est un moyen d’avoir des approches nouvelles auxquelles vous et votre équipe n’auriez jamais pensé parce que vous êtes habitués à l’entreprise.

  • Accès à une équipe d’experts en marketing Internet

Pour obtenir de bons résultats en matière de marketing numérique, vous devez faire appel à des professionnels experts qui savent utiliser le meilleur de leur expérience à votre avantage.

Vous dépenserez beaucoup de temps et de ressources à essayer de structurer une telle équipe, alors choisissez la voie la plus efficace : cherchez à externaliser le marketing de votre entreprise avec l’aide d’une agence.

  • Des ajustements budgétaires en toute simplicité

Que faites-vous lorsque vous devez augmenter ou diminuer vos efforts de marketing face à une équipe interne ? Vous finissez par devenir responsable de tous ces processus, ce qui nuit à la productivité.

Au lieu de cela, il suffit d’externaliser le marketing de votre entreprise et tous ces besoins sont résolus par un simple ajustement du budget et de la portée.

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  • Se concentrer sur les résultats pour un web marketing rentable

L’un des principaux avantages de l’externalisation du marketing numérique de votre entreprise est de vous assurer que tous les efforts planifiés et exécutés seront axés sur vos objectifs.

En plus d’assurer une plus grande objectivité dans votre planification, elle peut également apporter des retours de meilleure qualité pour votre marque.

  • Respect des délais

L’une des garanties que vous avez lorsque vous externalisez le marketing de votre entreprise est que les délais seront respectés. Les retards nuisent à toutes les étapes du processus et ont un impact négatif sur vos résultats.

Une agence compétente a l’obligation contractuelle de produire vos livrables à temps, vous ne courez donc pas ce risque.

  • Réduction des coûts

Avez-vous déjà pensé à tous les coûts associés au maintien d’un département marketing interne ? Il est beaucoup plus efficace, financièrement, de compter sur les services d’une agence, à la fois parce que vous dépenserez moins et aussi parce que les retours sont de meilleure qualité. Prenez la décision qui a le plus de sens pour les revenus de votre marque.

Considérez chacun de ces points avant de faire votre choix. Il est déjà assez clair que vous devriez choisir d’externaliser le marketing de votre entreprise pour compter sur de meilleurs résultats, non ? Profitez de cette tendance pour exploiter la visibilité de la marque et remporter de plus en plus d’opportunités intéressantes.

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  • Communiquer avec le bon public au bon moment

Engager une agence web marketing réellement experte et sérieuse comme Edana permet à votre startup de communiquer avec le bon public au bon moment.

Dans l’environnement numérique, il est possible de savoir exactement à qui l’on s’adresse et même de créer des campagnes de marketing segmentées beaucoup plus précises par filtrage :

  • Genre
  • Age
  • Données démographiques ;
  • Parmi d’autres informations pertinentes.

De cette façon, l’entreprise peut créer plusieurs campagnes personnalisées, simultanément, pour différents publics.

  • Possibilité d’analyser les données avec une grande précision

Un expert vous donnera la mesure réelle des résultats de chaque campagne. C’est un autre avantage du marketing numérique. Ce qui n’est pas possible dans les campagnes hors ligne !

Prenons un exemple : votre entreprise a fait un gros investissement en marketing et a imprimé la campagne sur plusieurs panneaux d’affichage dans toute la ville. Bien que vous sachiez combien de panneaux ont été loués, vous n’avez aucun moyen de savoir combien de personnes ont vu la publicité.

Cependant, avec une campagne de marketing par e-mail et un logiciel spécifique géré par des experts, vous pouvez disposer d’informations précises sur le nombre de personnes qui ont ouvert l’e-mail, cliqué sur le lien ou effectué l’achat. Très pratique, n’est-ce pas ?

Il est toujours possible de suivre le trafic du site web et de surveiller le comportement des utilisateurs lorsqu’ils y accèdent, c’est-à-dire d’observer les pages qu’ils visitent le plus et le temps passé sur chacune d’elles.

Les performances des annonces Google et des posts sur les réseaux sociaux peuvent également être mesurées avec précision par des experts. Et tout cela en temps réel, ce qui permet à l’entreprise de réorienter ses investissements ou de modifier sa stratégie pour que les campagnes atteignent le but recherché. Envie d’aller de l’avant et d’autonomiser votre web marketing ? Contactez-nous maintenant pour en discuter !

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Agence Web en général

Les Avantages de Confier son Acquisition de Trafic et son Marketing à une Agence Web

Les Avantages de Confier son Acquisition de Trafic et son Marketing à une Agence Web

Vous pouvez grandement augmenter vos prospects et vos ventes en faisant appel à une agence de marketing numérique.

La révolution digital a commencé il y a des années. Si vous n’êtes pas impliqué dans le marketing numérique, vous passez à côté, mais vos concurrents eux sont certainement déjà dans le coup.

Que vous soyez à la tête d’un service marketing de 20 personnes, d’une petite startup ou d’une entreprise individuelle, vous pouvez gagner du temps, améliorer vos trafics et vos dépenses de marketing et générer davantage de pistes et de ventes.

Vous avez trop de choses à faire pour vous lancer en interne ou n’avez pas de service dédié à la communication dans votre entreprise ? Trouvez un bon partenaire de marketing numérique, qui a fait ses preuves comme notre agence spécialisée en Suisse Romande, pour vous aider à développer votre présence numérique et à voir votre entreprise se développer. Les bonnes entreprises de marketing numérique sont difficiles à trouver.

Des experts en marketing digital peuvent aider à créer des campagnes de digitales performantes, améliorer l’expérience utilisateur, le référencement, le PPC, les médias sociaux. Recherchez une agence de web marketing qui s’appuie sur des données et vous montre des résultats sur la durée. Ce sont des experts de marketings basés sur la performance sur lesquels vous devez vous appuyer pour vous développer rapidement.

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Les avantages à faire appel à une agence de marketing numérique

  • Plan de marketing

Les agences sont composées d’une équipe d’experts ayant des compétences différentes. Elles fournissent donc un service complet lorsqu’il s’agit de créer, de mettre en œuvre et de contrôler un plan de marketing très efficace.

Par conséquent, l’agence se basera sur les besoins de l’entreprise pour construire un plan cohérent avec les objectifs que l’entreprise a, et ainsi le réaliser correctement afin que ceux-ci puissent se concrétiser. En outre, la stratégie conçue par l’agence couvrira l’identité du public cible, les clients potentiels et la manière de les atteindre efficacement.

  • Expérience et antécédents

Généralement, lorsque nous devons acheter un certain produit, nous effectuons une recherche pour identifier l’entreprise qui offre la meilleure option, et nous demandons même des références pour nous assurer que le processus d’achat est satisfaisant. Il en va de même pour les agences de marketing numérique. Toutefois, cette recherche est facilitée par le fait que, sur le marché actuel, il existe de nombreuses agences accréditées qui, ayant travaillé pour de nombreuses entreprises, ont un excellent palmarès et disposent donc d’une expérience suffisante pour élaborer un plan stratégique réellement efficace.

Par conséquent, en faisant appel à une agence, l’entreprise peut s’assurer que le plan sera exécuté sans erreur, grâce à une équipe de professionnels hautement qualifiés et experts en marketing numérique.

  • Équipe intégrale 

dans le prolongement du point précédent, l’un des principaux avantages du recours à une agence est qu’elle réunit un groupe d’experts ayant les compétences nécessaires pour créer, exécuter et superviser un projet ou un plan numérique.

Ainsi, l’équipe comprendra des spécialistes de la conception, des créateurs de contenu, des analystes SEO et SEM, des développeurs web, et bien d’autres rôles qui travailleront ensemble pour que les objectifs que l’entreprise souhaite atteindre soient réalisés.

Et s’il est courant pour toute entreprise d’avoir un département marketing dans sa structure organisationnelle, sa création a parfois un coût élevé et sa gestion peut être très limitée, ce qui fait qu’il n’augmente pas les ventes, ce qui est en fin de compte l’objectif principal de toute entreprise. De ce fait, une agence peut fournir des connaissances par le biais de formations pour renforcer le département, ou bien prendre la tête de tout ce qui concerne le marketing numérique, devenant ainsi un allié de première importance pour l’entreprise qui l’engage.

  • Ressources et outils

 Tout au long de l’article, il a été souligné que le capital humain d’une agence lui permet de prendre vie et de parvenir à satisfaire ses clients. Chaque membre, en tant qu’expert dans sa discipline, connaît et gère parfaitement les ressources et les outils dont il a besoin pour faire son travail. Ils peuvent ainsi exercer leurs fonctions avec une plus grande agilité, car il existe actuellement différents logiciels, programmes et même applications conçus spécifiquement pour le marketing numérique.

Cependant, ces ressources et outils ne sont pas toujours faciles à manier. Avant de les utiliser, vous devez donc disposer des connaissances nécessaires pour en tirer le meilleur parti.

  • Elle est à l’avant-garde 

Une agence spécialisée dans une discipline aussi populaire que le marketing doit constamment explorer les nouvelles tendances, méthodes et outils pour exécuter les stratégies. Elle est donc consciente de l’importance de se tenir à jour afin de fournir un meilleur service et d’être compétitive.

Tout comme la technologie a beaucoup progressé au XXIe siècle, les moyens de mettre en œuvre des tactiques et des stratégies dans le domaine du marketing numérique ont également évolué.

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