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Process Intelligence : comment piloter une transformation grâce aux données

Auteur n°4 – Mariami

Par Mariami Minadze
Lectures: 10

Résumé – Face à la complexité croissante des modernisations SI et de la supply chain, les entreprises reposent encore sur des hypothèses piège, générant goulets d’étranglement, retards et surcoûts. Le process intelligence collecte et unifie en continu les données transactionnelles (ERP, CRM, WMS, sur-mesure), reconstitue automatiquement les flux réels, met en lumière écarts, boucles critiques et meilleures pratiques, et priorise les chantiers selon impact métier et effort. Solution : déployer une plateforme modulaire open source/hybride avec connecteurs standards ou API, pour piloter la performance et sécuriser vos transformations.

Dans un environnement où les projets de modernisation du système d’information, l’optimisation de la supply chain et la mise en place d’ERP se succèdent, les organisations reposent encore trop souvent sur des hypothèses pour décrire leurs processus. Le challenge consiste aujourd’hui à basculer vers une approche factuelle, en exploitant chaque transaction pour reconstituer le fonctionnement opérationnel réel.

Le process intelligence replace la donnée au cœur de la transformation, en mesurant avec précision les flux, les variations et les points d’ombre. Les insights tirés du process intelligence ouvrent la voie à plus de transparence, à l’identification des meilleures pratiques et à une priorisation fondée sur des critères objectifs.

Reconstruire la réalité opérationnelle des processus

Le process intelligence utilise les données transactionnelles pour révéler le fonctionnement réel de chaque flux. L’approche ne se limite pas à la documentation : elle cartographie automatiquement les variations, les goulets d’étranglement et les exceptions.

Collecte et intégration des données systèmes

La première étape consiste à collecter les journaux et traces d’exécution de tous les systèmes métiers : ERP, CRM, WMS, applications sur-mesure. Chaque enregistrement transactionnel est extrait, nettoyé et normalisé pour garantir une cohérence inter-systèmes. Cette centralisation offre un socle unifié pour toute analyse et évite les biais liés à des tableaux de bord partiels ou des rapports manuels.

Les architectures hybrides, mêlant solutions open source et modules propriétaires, peuvent être intégrées via des connecteurs standards ou des API personnalisées, comme pour intégrer un workflow métier web à SAP ou Microsoft Dynamics. L’objectif est de garantir la continuité de la collecte, sans interrompre les opérations existantes ni générer de vendor lock-in.

Une fois les données consolidées, un entrepôt ou un lac de données devient le point d’entrée pour les algorithmes d’analyse, assurant massivement la traçabilité de chaque événement et préparant le terrain pour la phase de reconstitution des processus.

Reconstruction automatisée des flux réels

Le moteur de process intelligence reconstitue les itinéraires transactionnels en reliant les enregistrements successifs. À partir de la date de création d’une commande jusqu’au paiement, chaque étape est automatiquement identifiée et ordonnancée. Les écarts de séquençage ou les boucles inattendues apparaissent immédiatement.

Contrairement aux modèles idéaux, cette reconstruction tient compte des temps d’attente, des corrections manuelles et des réorientations de tâches. Par exemple, un ticket de support qui fait l’objet de plusieurs réaffectations avant résolution sera détecté comme un cas d’exception, fournissant un indicateur de friction opérationnelle.

Grâce à cette approche, les organisations gagnent en agilité : elles peuvent visualiser, sans recourir à de fastidieuses interviews métier, le chemin réel emprunté par chaque transaction et identifier les zones de complexité cachée.

Identification des écarts et inefficacités

Une fois les flux reconstitués, le système met en évidence les écarts par rapport au processus cible : retards, tâches superflues, étapes contournées. Ces écarts sont mesurés en fréquence et en impact temporel ou financier, offrant une lecture chiffrée des inefficacités.

Les variations entre équipes ou sites géographiques sont également comparées afin de repérer les bonnes pratiques internes. Plutôt qu’une vision ponctuelle, le process intelligence fournit une cartographie des performances réelles, end-to-end.

Exemple : une PME logistique a découvert que 25 % de ses commandes, pourtant documentées pour passer par une validation automatique, étaient traitées manuellement, entraînant un retard moyen de six heures. Cette analyse a permis de démontrer la nécessité de revoir les règles de routage du workflow et d’améliorer la formation des opérateurs, réduisant ainsi les délais de traitement de 30 %.

Transparence end-to-end et priorisation des leviers d’amélioration

La visibilité complète sur vos processus permet d’identifier les boucles critiques et d’évaluer leur impact sur les résultats. Les tableaux de bord construits à partir de données factuelles offrent un moyen de prioriser les actions de transformation selon leur gain potentiel.

Visualisation globale des boucles critiques

Les outils de process intelligence génèrent des vues schématiques des processus, où chaque nœud représente une étape métier et chaque lien un passage transactionnel. Les boucles répétitives apparaissent en surbrillance, garantissant une compréhension rapide des goulets d’étranglement.

Cette visualisation permet d’observer les chemins les plus empruntés ainsi que les déviations occasionnelles, offrant une perception claire des zones à optimiser. Par exemple, une boucle de validation de facture qui reboucle plusieurs fois peut être reliée à un paramétrage SAP ou à un manque de saisie d’informations cruciales.

Au-delà de la représentation graphique, des métriques de fréquence, durée et coût attribué à chaque boucle enrichissent la transparence et facilitent la prise de décision.

Benchmark interne et repérage des meilleures pratiques

En comparant les performances de différents sites ou de plusieurs équipes, le process intelligence identifie les pratiques les plus efficientes. Les benchmarks internes servent de références pour déployer des standards optimaux à l’échelle de l’organisation.

Les équipes peuvent ainsi s’inspirer des parcours transactionnels les plus courts, comprenant les configurations de système, les niveaux d’autonomie et la répartition des tâches. Cette approche favorise la diffusion des bonnes pratiques sans recourir à des audits manuels coûteux.

Exemple : un fabricant de composants industriels a analysé trois usines et constaté que la plus performante réalisait son cycle de production 20 % plus rapidement grâce à une étape de vérification automatique intégrée dans l’ERP. Cette pratique a été dupliquée sur les deux autres sites, entraînant une réduction globale des temps de production et une hausse de la capacité de 15 %.

Priorisation factuelle des projets de transformation

Les insights quantifiés issus du process intelligence permettent de classer les chantiers selon deux axes : impact métier (retard, coût, qualité) et effort de mise en œuvre. Cette matrice sert de guide pour lancer les projets les plus rentables en termes de ROI.

Plutôt que d’ajouter de nouveaux modules ERP ou de transformer simultanément tous les processus, l’approche data-driven garantit que chaque investissement répond à une problématique concrète identifiée au préalable.

Les priorités ainsi définies facilitent l’adhésion des sponsors et la mobilisation des ressources, en démontrant dès le début l’effet levier attendu sur la performance opérationnelle globale.

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Sécuriser vos projets de transformation technologique

Le process intelligence anticipe les risques avant chaque déploiement, en validant les scénarios et en mesurant les impacts potentiels. Cette prévision renforce la fiabilité des projets ERP, de modernisation SI ou de réingénierie supply chain.

Validation préalable aux déploiements ERP

Avant tout basculement vers une nouvelle version ou un module supplémentaire, le process intelligence simule et vérifie les parcours transactionnels existants. Chaque cas d’usage est reconstitué à la lumière des données historiques pour détecter les effets de bord.

Cette démarche proactive permet de limiter les régressions fonctionnelles et d’ajuster le paramétrage du futur ERP sur la base de cas réels, et non plus d’hypothèses. Elle réduit les cycles de recette et renforce la confiance des métiers pendant la phase de déploiement.

En outre, les équipes IT peuvent documenter les points de vigilance et préparer des plans de mitigation ciblés, garantissant une transition plus fluide et moins de corrections en post-go-live.

Optimisation continue de la supply chain

Le suivi transactionnel en temps quasi réel met en lumière les goulets d’étranglement au sein de la chaîne logistique, du fournisseur au client final, s’inscrivant dans une approche écosystémique des supply chains. Les délais de transit, les temps de déchargement et les retours non conformes sont mesurés et corrélés aux ressources imputées.

Les analyses permettent de mettre en place des ajustements dynamiques : réaffectation des capacités de transport, modification des plages de livraison et rationalisation des stocks. Cette réactivité continue renforce la résilience face aux aléas et optimise les coûts opérationnels.

La transparence apportée par le process intelligence transforme chaque maillon en un point de décision fondé sur des indicateurs concrets, plutôt qu’une simple remontée de KPI agrégés.

Amélioration des cycles financiers et réduction des erreurs

Les clôtures mensuelles et trimestrielles bénéficient du suivi détaillé des transactions comptables. Chaque écriture est tracée, de sa création à sa validation finale, permettant de détecter les retards de saisie et les anomalies dans les rapprochements bancaires.

Cette granularité réduit le risque d’erreurs manuelles et accélère le cycle close-to-report. Les équipes finance peuvent ainsi concentrer leur énergie sur l’analyse des écarts plutôt que sur la recherche de données manquantes.

Exemple : un réseau de distribution suisse a réduit son délai de clôture mensuelle de six à trois jours grâce à l’analyse des processus de facturation et de règlement. L’entreprise a identifié plusieurs points de blocage dans la validation manuelle et a automatisé les contrôles systématiques, améliorant la fiabilité des chiffres clés.

Instaurer une culture data-driven et d’amélioration continue

Le process intelligence devient un levier de transformation culturelle, encourageant la prise de décision basée sur la donnée et la collaboration transverse. Il place le collaborateur au centre, et valorise les comportements efficaces.

Gouvernance des processus et responsabilisation des équipes

La gouvernance des processus s’appuie sur des comités réguliers où DSI, responsables métiers et prestataires examinent ensemble les tableaux de bord de performance. Chaque écart est assigné à un responsable, et des plans d’action sont définis dans un backlog partagé.

Cette organisation agile renforce la responsabilisation et crée un cercle vertueux : les équipes observent l’impact concret de leurs initiatives et ajustent en continu leurs pratiques. Le process intelligence sert alors de langage commun, facilitant les arbitrages et les arbitrages budgétaires.

Des indicateurs clés, tels que le temps moyen de traitement ou le taux de conformité, deviennent des métriques vivantes, suivies en temps réel par l’ensemble des parties prenantes.

People analytics pour comprendre l’impact humain

Au-delà des flux, le process intelligence permet d’analyser les interactions humaines : temps passé par profil, points de friction liés à la montée en compétence et collaboration entre services. Ces données RH fiables révèlent les zones où la charge de travail est mal répartie ou où des goulots d’étranglement organisationnels apparaissent.

En combinant ces insights avec des enquêtes de satisfaction interne, il est possible d’ajuster la formation, de repenser les rôles et de promouvoir des parcours de montée en expertise ciblés, contribuant à une meilleure adoption des changements.

Les organisations gagnent ainsi en maturité digitale, en plaçant la dimension humaine au cœur de l’amélioration continue.

Pilotage continu et adaptation agile

Les cockpits de pilotage délivrent des alertes en temps réel sur les indicateurs clés, permettant d’ajuster rapidement les processus en cas de dérive. Les workflows sont revus périodiquement à la lumière des nouvelles données, garantissant une adaptation constante aux évolutions du marché et aux priorités stratégiques.

Cette boucle de rétroaction permanente transforme chaque projet en un cycle d’amélioration permanente, où chaque ajustement est mesuré et réinjecté dans l’analyse, assurant la pérennité de la performance opérationnelle.

Pilotez votre transformation grâce à la Process Intelligence

Le process intelligence transforme une démarche basée sur les suppositions en une approche objective fondée sur les données opérationnelles. Il offre une visibilité end-to-end, met en évidence les meilleures pratiques, sécurise les projets technologiques et installe une culture d’amélioration continue au sein de vos équipes.

Nos experts accompagnent les organisations dans la mise en place de ces solutions contextuelles et modulaires, en privilégiant l’open source et une architecture évolutive, sécurisée et sans vendor lock-in. Ils vous aident à définir vos indicateurs clés, à structurer vos cockpits et à déployer un pilotage data-driven aligné sur votre stratégie.

Parler de vos enjeux avec un expert Edana

Par Mariami

Gestionnaire de Projet

PUBLIÉ PAR

Mariami Minadze

Mariami est experte en stratégie digitale et en gestion de projet. Elle audite les écosystèmes digitaux d'entreprises et d'organisations de toutes tailles et de tous secteurs et orchestre des stratégies et des plans générateurs de valeur pour nos clients. Mettre en lumière et piloter les solutions adaptées à vos objectifs pour des résultats mesurables et un retour sur investissement maximal est sa spécialité.

FAQ

Questions fréquemment posées sur la Process Intelligence

Qu'est-ce que la process intelligence et comment se différencie-t-elle des approches traditionnelles ?

La process intelligence repose sur l’analyse des données transactionnelles (journaux, traces d’exécution) pour reconstituer automatiquement les flux réels. Contrairement à la modélisation traditionnelle fondée sur des interviews et des processus idéaux, elle révèle les variations, les exceptions et les goulets d’étranglement sans hypothèses. Cette approche factuelle offre une vision end-to-end et permet de mesurer précisément les performances opérationnelles, d’identifier les meilleures pratiques et d’étayer la prise de décision sur des critères objectifs.

Quels sont les prérequis techniques pour déployer une solution de process intelligence dans une architecture hybride ?

Pour déployer la process intelligence dans une architecture hybride, il faut collecter les journaux ERP, CRM, WMS et applicatifs sur-mesure via des connecteurs standards ou des API personnalisées. Les données sont ensuite extraites, nettoyées et normalisées avant d’être stockées dans un entrepôt ou un lac de données. Cette infrastructure modulaire, privilégiant l’open source, assure la continuité de la collecte sans vendor lock-in et garantit la traçabilité nécessaire à l’analyse.

Comment garantir la qualité et la cohérence des données issues de systèmes ERP, CRM et WMS ?

La qualité des données est assurée dès l’étape d’intégration grâce à l’extraction, au nettoyage et à la normalisation de chaque enregistrement transactionnel. En centralisant les logs ERP, CRM et WMS dans un socle unifié, on élimine les doublons, les erreurs de format et les biais introduits par des rapports manuels. Cette démarche garantit une cohérence inter-systèmes et permet aux algorithmes de process intelligence de fournir des analyses fiables et pertinentes.

Comment identifier et mesurer les goulets d'étranglement grâce à la process intelligence ?

La process intelligence reconstitue automatiquement chaque itinéraire transactionnel, de la création d’un ordre à sa clôture, en reliant les enregistrements successifs. Les boucles inattendues et les cas d’exception (réaffectations, corrections manuelles) sont repérés et enrichis de métriques de fréquence et de durée. Cette cartographie détaillée met en évidence les goulets d’étranglement et les points de friction opérationnelle, facilitant leur identification rapide et l’établissement de plans d’action ciblés.

Comment prioriser les chantiers de transformation sur la base des insights factuels du process intelligence ?

Les insights factuels sont organisés selon une matrice impact-effort, évaluant pour chaque écart son coût, son retard et la facilité de mise en œuvre. Cette priorisation data-driven permet de lancer d’abord les chantiers à fort ROI, qu’il s’agisse d’automatisations, de paramétrages ERP ou de réingénierie de flux. En se basant sur des indicateurs mesurables, les sponsors métiers adhèrent plus facilement et les ressources sont mobilisées de manière optimale.

Quels KPI suivre pour piloter une démarche de process intelligence en continu ?

Parmi les KPI clés, on suit le temps moyen de traitement des tâches, le taux de conformité aux processus cibles, la fréquence et le coût des boucles critiques, ainsi que la durée des cycles financiers (close-to-report). À ces indicateurs s’ajoutent le taux d’exceptions détectées et les écarts de performance entre sites ou équipes. Ces métriques, mises à jour en temps réel, nourrissent les tableaux de bord et permettent un pilotage continu et réactif.

Quelles erreurs courantes éviter lors de l’implémentation d’un projet de process intelligence ?

Parmi les erreurs à éviter : se fier à des hypothèses sans analyser les données réelles, négliger la qualité et la gouvernance des données, ou s’engager avec un fournisseur propriétaire entraînant un vendor lock-in. Il faut également impliquer dès le départ les métiers pour garantir l’adoption et prévoir des phases d’itération pour ajuster les traitements. Enfin, sous-estimer l’importance d’une architecture modulaire et évolutive peut compromettre la scalabilité du projet.

Comment instaurer une culture d’amélioration continue avec la process intelligence ?

Dans une culture d’amélioration continue, les comités de gouvernance (DSI, métiers, prestataires) examinent périodiquement les tableaux de bord issus de la process intelligence. Chaque écart est assigné à un responsable et intégré dans un backlog partagé. Les indicateurs (temps de traitement, taux de conformité) deviennent des métriques vivantes, surveillées en temps réel. Cette boucle de rétroaction favorise la collaboration transverse et permet d’ajuster les workflows au fil des nouvelles données.

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